1. 根据局核定的机构、编制，合理调配使用人员，并向局提出任免、奖惩、调动干部的意见。分析职工队伍状况，制定职工队伍建设措施

2. 组织实施完成局下达的航标保养和巡检任务，配合各航标区的工作，为船舶提供可靠的航海保障。准确地收集、整理航标、航海资料，及时向有关部门提供情况。协助有关部门进行海上科研活动。

3. 严格执行国家和上级机关有关船舶管理的规定。调度使用所属船舶，安排船舶的生产，指导船舶做好防洪防台等工作，计划安排及组织实施船舶的维修保养，提高船舶的完好率，保证业务、行政用船，使船舶的"管、训、用、养、修"工作制度化。

4. 坚持"安全第一、预防为主"的方针，实行全面安全生产监督管理，确保生产安全。

5. 负责管理船舶装备器材，拟定设备、器材的购置申请或更新计划。

6. 从实际出发，实施技术管理，实现科学管理，贯彻节能方针，采取有效措施，节约燃、润、物料。

7. 负责本单位干部职工的专业培训，制定教育计划及采取相应措施，提高职工技能，建设一支高素质的职工队伍。

8. 健全和落实本单位的工作制度，抓好劳动纪律，做好职工的考勤，考核工作。

9. 加强经济核算，提高经费的使用率，确保经济效益。

10.在确保完成指令性任务的前提下，积极走向市场，搞好创收，提高职工福利待遇。

11. 做好有关文件、技术资料的归档管理、保密工作，不断完善档案工作制度，充分发挥档案为工作服务的作用。

12. 完成局交办的其他任务。